Sprachkenntnisse im Lebenslauf richtig angeben (A1 bis C2)
„Gute Englischkenntnisse“ kann alles heißen – vom Urlaubsgespräch bis zur Verhandlung. Damit Personalverantwortliche einschätzen können, was Sie wirklich mitbringen, geben Sie Sprachkenntnisse am besten nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) an.
Die Niveaus von A1 bis C2
| Niveau | Bedeutung | Im Lebenslauf etwa |
|---|---|---|
| A1, A2 | Elementare Sprachverwendung: einfache Sätze, Alltagssituationen | Grundkenntnisse |
| B1 | Selbstständige Sprachverwendung: vertraute Themen, einfache Gespräche | Gute Kenntnisse |
| B2 | Selbstständige Sprachverwendung: auch fachliche Gespräche, flüssig | Sehr gute Kenntnisse |
| C1 | Kompetente Sprachverwendung: komplexe Texte, im Beruf sicher | Fließend, verhandlungssicher |
| C2 | Kompetente Sprachverwendung: nahezu muttersprachlich | Fließend, annähernd muttersprachlich |
Am klarsten ist die Kombination aus beidem: „Englisch – fließend (C1)“. So versteht man Sie auch dann, wenn jemand die Abkürzungen nicht im Kopf hat.
Muttersprache und Zweisprachigkeit
Ihre Muttersprache steht ganz oben und wird einfach als „Muttersprache“ angegeben. Sind Sie mit zwei Sprachen aufgewachsen, dürfen beide so heißen. Gerade in internationalen Teams ist das ein echtes Plus, das Sie nicht verstecken sollten.
Zertifikate nennen
Haben Sie einen Sprachtest abgelegt, nennen Sie ihn mit Niveau und Jahr – etwa Goethe-Zertifikat, telc, TestDaF, Cambridge, TOEFL oder DELF. Das macht Ihre Angabe überprüfbar und ist bei manchen Stellen, etwa im Gesundheitswesen oder an Hochschulen, sogar Voraussetzung.
Reihenfolge und Ehrlichkeit
- Erst die Muttersprache, dann die weiteren Sprachen vom höchsten zum niedrigsten Niveau.
- Lieber eine Stufe vorsichtiger einschätzen: Im Vorstellungsgespräch wird gern spontan die Sprache gewechselt.
- Ein, zwei Jahre ohne Übung kosten Sicherheit – passen Sie das Niveau dann an.
- Sprachen, die Sie nur in Ansätzen beherrschen, dürfen Sie weglassen, wenn die Liste sonst lang wird.
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